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为增强团队协作力,帮助新员工尽快适应新环境,8月3日,国通公司组织开展新员工入职培训。培训采取“培训讲授+实地观摩”的方式,公司总经理为新员工详细介绍了公司发展历史、企业文化、主要业务和战略规划等,并提出了希望与要求。相关部门负责人讲解了公司规章制度、工作流程等内容。公司领导带队实地参观了公司主导设计改造的两个优秀项目案例——爱育华医院和莱锦文创园,深刻感受国通公司的文化内涵,为新员工快速融入团队、增强信心和动力奠定了良好基础。
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