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北京国资公司努力构建和谐发展的企业民主管理机制，关心关爱职工身心健康，促进职工成长发展。公司工会积极推进落实职工提案办理工作，公司领导牵头负责的13件职工提案已全部办结;推动二级企业规范建立职工(代表)大会制度，指导国家体育场、北工投资、北演公司制定职工(代表)大会实施细则，指导二级企业审议通过涉及职工切身利益的工作制度。公司工会安排专门资金用于支持基层工会加强职工之家建设，为系统内17家在京企业的20间母婴关爱室配备消毒柜等相关物资;各基层工会结合单位实际和职工诉求，修缮健身活动室、新建图书室、开展羽毛球、篮球等体育比赛，举办丰富多彩的活动，对奥运筹办一线员工、驻村第一书记、离退休老党员、困难职工等进行慰问，温暖了职工的心。北京产权交易所开展“领导谈心谈话日”活动，由公司领导与职工进行一对一的沟通交流，向职工传递组织关怀;7月份河南发生强降雨天气造成灾情后，首都信息公司及时深入了解家在河南的职工家庭受损情况，给予9名职工一次性应急救助，让职工感受到关爱和温暖;国通公司组织开展国通论坛系列讲堂、“干部管理训练营”专项系列培训17期，覆盖430余人次，有效扩展了干部职工的知识视野，提升了专业能力;北工投资等11家二级企业通过组织“我为企业献良策”座谈会、开展意见征集等形式，向广大职工征求促进企业发展、改善工作生活条件的合理化建议，并及时采纳和解决。